Objectifs prioritaires : l’emploi et la communication pour une plus grande accessibilité
Cette manifestation initiée à l’origine par l’association « Handicap Patrimoine Conseils », a accueilli les 4 et 5 Novembre 2005, à Valbonne-Sophia Antipolis avec le soutien de la Municipalité, 300 personnes, venues s’informer sur les aides logistiques, didactiques, psychologiques ou financières déployées par les milieux associatifs et les collectivités en faveur des personnes atteintes d’un handicap sensoriel, moteur ou cognitif (...)
Les conférences et ateliers thématiques axés sur l’emploi, les structures d’accueil et le thème de l’enfant porteur de handicap non reconnu comme un enfant à part entière ont mobilisé de nombreux visiteurs, signes d’une carence et d’une attente importantes dans ces domaines.
Le seul département des Alpes-Maritimes compte, en effet, environ 3 000 demandeurs d'emploi reconnus handicapés et enregistre 21 400 bénéficiaires de la reconnaissance de travailleur handicapé. Afin d’apporter des solutions concrètes satisfaisantes, les acteurs institutionnels et socio-économiques du département présenteront dans les locaux de l'hôtel Campanile Nice Aéroport (459 promenade des Anglais à Nice) le mercredi matin 9 novembre 2005,durant la semaine internationale du Handicap (du 14 au 20 Novembre 2005), le dispositif spécifique mis en place pour améliorer l'insertion professionnelle des personnes handicapées, agrémenté d’exemples concrets de reclassement professionnel.
De son côté, Marc Daunis, maire de Valbonne-Sophia Antipolis, a annoncé pour le printemps 2006 l’accessibilité pour les handicapés à l’intégralité des bus de la commune, aux sentiers nature et à divers espaces publics.
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