Cet événement organisé par l’Association pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (ADAPT) s’est achevée le 20 novembre. Près de 40 000 entretiens d’embauche ont eu lieu .

40 000 entretiens en une semaine, c’est « plus du double de l’an dernier » constate Emmanuel Constans, président de l’ADAPT. Cette semaine consacrée à l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises a mobilisé 2 000 recruteurs dans toute la France notamment à Paris, Troyes, Caen, Lyon et Le Mans. En partenariat avec La Poste, Adia, le groupe Caisse d’Epargne, Monster et Sodexho, de nombreuses manifestations ont eu lieu sur l’ensemble du territoire sous la forme de forums, jobs dating, journées portes ouvertes ou conférences. De nombreux échanges ont également eu lieu via internet : plus de 2 000 CV ont été déposés sur le site www.semaine-emploi-handicap.com.

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées semble porter ses premiers fruits. D’après l’ADAPT, « les entreprises sont nombreuses à confirmer qu’elles avaient besoin de cet élan national pour mobiliser leurs équipes ».

Source : http://www.studyrama.com/