Entré dans ses nouveaux locaux il y a quelques semaines, le Centre d’Aide par le Travail “Albâtre Ateliers” accueille déjà 42 travailleurs dont le directeur et l’ensemble du personnel d’encadrement s'efforcent de mettre en avant les compétences au service des entreprises, des particuliers et de toute collectivité.  

Jean-Pierre Dumont cite volontiers les philosophes dans ses propos. Toutefois, la lecture de Spinoza ou de Sénèque n’enlève rien au pragmatisme dont cet homme fait preuve au quotidien dans son métier. En tant que directeur du CAT (Centre d’Aide par le Travail) du Tréport, qui porte l’appellation de “Albâtre Ateliers”, il a parfaitement les pieds sur terre et connaît plus que tout autre les réalités de la vie et celles des marchés économiques. “Faire appel à la philanthropie; dire “soyez gentils, donnez du travail aux handicapés”, cela ne marche pas. Ce n’est pas en faisant pleurer dans les chaumières qu’on y arrive, c’est en mettant en avant les compétences des personnes handicapées et en apportant les preuves de leur savoir-faire”, se plaît-il à expliquer.

C’est en partant de ce constat qu’il va au devant des donneurs d’ordres et permet ainsi aux travailleurs des trois CAT dont il assure la direction d’oeuvrer chaque jour. “Au Tréport nous assurons l’entretien d’espaces verts, que ce soit pour les particuliers, les collectivités ou les entreprises, et nous avons un atelier où nous assurons conditionnement, parachèvement, finition et montage de tous types de produits. Les marchés qui nous sont confiés le sont par des personnes qui savent que nous menons à bien nos missions avec un souci permanent de qualité et qui tiennent compte de facteurs économiques”, explique M. Dumont.

Déjà 42 travailleurs

C’est il y a un peu plus de deux ans que “Albâtre Ateliers” a été créé, mais ce centre n’est entré dans ses locaux définitifs que récemment. A l’origine de la création de ce centre placé sous l’égide de l’ADATP (Association Départementale d’Aide au Travail Protégé), il y a la volonté de Jean-Pierre Dumont et celle d’Alain Longuent. “C’est lorsqu’il m’a téléphoné pour me demander de prendre au CAT un jeune Tréportais et que je lui ai répondu que je ne pouvais pas, faute de place, sauf à créer un CAT au Tréport, que le maire m’a répondu “banco”, se souvient le directeur. Tout est alors allé vite, mais les instigateurs de ce projet ont su ne pas confondre vitesse et précipitation. “Et puis nous avons bénéficié d’une conjoncture favorable. Il y avait un réel besoin dans ce secteur où l’on trouve un IME à Rieux, mais pas de centre pour prendre le relais et la DDASS de Seine-Maritime venait d’affirmer son souhait de voir 100 places en CAT créées sur le département”, se souvient M. Dumont.

Les besoins ont été déterminés avec précision avec l’aide de l’ANPE, le projet a été chiffré et le dossier a été accepté. Il restait alors à trouver le financement à la fois pour la création et pour le fonctionnement de la structure. La ville a offert le terrain sur la zone du parc Sainte-Croix, la Région a octroyé une subvention de 360 000 euros et la DDASS a annoncé qu’elle contribuerait au fonctionnement. Il restait alors à l’ADATP à emprunter les 800 000 euros manquant pour boucler le dossier. Cet emprunt a été rendu possible par les excellents bilans présentés depuis plusieurs années par les autres centres gérés par l’association.

De nouvelles activités

en perspective

L’autorisation de mener à bien le projet étant accordée, il fallait encore attendre que Richard Roussel, architecte, produise des plans, que le chantier soit mis en oeuvre et que les bâtiments sortent de terre. La demande de places se faisant cruellement sentir, et le travail étant déjà au rendez-vous, le CAT a commencé à fonctionner en installant son service “espaces verts” dans les anciens ateliers municipaux, puis en louant des constructions modulaires situées à deux pas du chantier du CAT. Les conditions n’étaient pas optimales, mais elles ont permis à cette structure, d’une part de démarrer son activité, et d’autre part de monter en puissance. Ainsi, dès l’entrée dans les nouveaux locaux à la fin 2005, ce sont 42 travailleurs, encadrés par un directeur, un directeur-adjoint, une secrétaire, un psychologue, une éducatrice de soutien et quatre moniteurs qui ont pu entrer en action. D’ici quelques années, ce sont 60 travailleurs qui devraient pouvoir être accueillis dans cette structure que le directeur espère aussi voir se doter d’un service d’accompagnement vers la vie sociale afin, après avoir facilité l’insertion dans le monde du travail, d’aider la personne handicapée à profiter d’une vie en bonne symbiose avec la société.

Tous apprécient les locaux spacieux, lumineux et fonctionnels mis à leur disposition, qu’il s’agisse de l’atelier, du lieu de stockage, de l’endroit réservé au matériel des espaces verts, et plus encore du self, des vestiaires, du lieu de détente et des locaux d’accueil. “Heureusement, le temps où l’on ne mettait à disposition des travailleurs handicapés que du matériel obsolète dans des locaux vétustes est révolu”, indique M. Dumont en faisant visiter un CAT qu’il veut ouvrir sur l’extérieur.

Pour cela, il a l'intention d’organiser des portes ouvertes lors de l’inauguration prévue en mars ou en avril et va aussi permettre à des personnes extérieures à l’atelier de profiter du self. “Les repas nous y sont livrés en liaison froide et sont assemblés et réchauffés par certains travailleurs du centre. Nous allons faire en sorte que les employés de la ville et ceux des administrations proches de notre secteur puissent venir déjeuner ici s’ils le souhaitent”, explique le directeur qui ne manque pas d’idées pour favoriser le brassage des populations et créer des liens entre travailleurs handicapés, personnes valides et personnes en perte d’autonomie.

C’est dans ce sens qu’il a monté récemment un dossier, et été agréé pour le centre de Pendé, en vue de proposer un service aux personnes âgées. “Nous allons proposer une aide pour faire les courses; sortir; réaliser le petit entretien courant dans la maison qui devient plus difficile, voire dangereux, à réaliser lorsque l’on vieillit. Nous nous sommes renseignés et avons reçu des informations positives dans ce sens. Il y a une demande et nos travailleurs font partie des personnes qui peuvent prendre le temps et ont toute la patience pour réaliser cela”, assure-t-il.

Ce service, comme bien d’autres qui viennent à l’esprit de M. Dumont lorsqu’il évoque les possibilités d’intervention des travailleurs des CAT dont il a la charge, pourrait être proposé au Tréport et dans les environs à l’avenir.

Les personnes qui, à titre particulier ou pour le compte d’une entreprise ou d’une commune, voudraient confier une mission à “Albâtre Ateliers”, sont invitées à entrer en contact avec son secrétariat. “On peut tout nous demander avec l’assurance d’une réponse. Soit on ne sait pas faire et on ne prendra pas le marché; soit on sait faire, et ce sera bien fait”, assure le directeur.

Albâtre Ateliers, zone d’activité Saint-Croix, 76470 Le Tréport. Tél: 02 35 50 12 50..

C. Ginfray

Source : http://www.linformateur.com/news